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文化墙的制作步骤
企业文化的系统化意味着它至少应包括企业文化的核心内容,如董事长的信息、企业的发展历程、企业的使命、企业的愿景、核心价值观和经营理念,企业的制度内容,如企业组织形式、关键制度和企业伦理,以及企业标志、商标和徽章的表层内容。因此,企业文化墙的内容不仅仅是几个口号和标语就行的。企业文化墙的内容反映了一个企业整体的内涵,它要反映出其历史背景和高度,这是企业凝聚力的重要载体。
1.选址。根据公司办公空间的大小和位置,选择一个区域或位置作为文化墙的施工点;
2.设计主题和副标题。它可以设置为某个公司的企业文化墙,也可以直接设置为员工文化墙。
3.丰富内容。根据不同的主题和副标题发布相应的作品。它可以是一张照片,一个新的员工档案,一个活动的总结,或者某一个领导的作品。